Stress, tensions, manque d'énergie ? Vous êtes peut-être victime d'un trouble lié à votre environnement professionnel.

Saviez-vous que dans un tiers des immeubles de bureaux en France comme en Europe, la qualité de l'air ambiant ne remplit pas les conditions énoncées dans les directives relatives à une atmosphère de travail  ?

Cette situation se traduit par un absentéisme lié aux congés de maladie supérieurs à la moyenne  !

Une bonne qualité de l'air sur le lieu de travail est une condition nécessaire aux bonnes performances de l'ensemble de vos collaborateurs. Dans de nombreux espaces de travail, l'air est, en général, trop sec.

Souvent, il est aussi chargé de substances nocives dégagées par le matériel de bureau et les matériaux de construction. Cette situation entraîne des problèmes de santé bien connus comme une gorge sèche, des maux de tête, des toux chroniques, la fatigue, l'irritation des yeux, des bronches et de la peau…

Pourtant, les Anciens le savaient déjà, les études récentes(1) l'ont confirmé : il suffit d'installer des plantes vertes pour fortement diminuer ces problèmes de santé !

Aujourd'hui, les plantes font partie intégrante des espaces de travail. Sans oublier que la plupart des salariés apprécient la présence de plantes qui rendent les bureaux plus accueillants et agréables à vivre, elles sont un excellent investissement : leurs bienfaits sont nombreux et les effets durables.

Les plantes en entreprise :

  • - apaisent la vue
  • - réduisent le stress
  • - améliorent les performances
  • - donnent aux entreprises une image positive et moderne
  • - absorbent des substances nocives et la poussière
  • - aident à maintenir un taux d'hygrométrie adapté
  • - rafraîchissent
  • - décorent
  • - insonorisent

 

Une récente campagne européenne Healthy Green At Work soutenue en France par plusieurs organismes, dont ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Conditions de Travail) a clairement démontré que tout investissement en plantes s'est rapidement rentabilisé.

Voici l‘exemple d'une note de frais pour une entreprise de 100 personnes travaillant sur écran, dont le constat de régression de l'absentéisme est de 1%.

 

Exemple d'une note de frais :

  Investissement unique dans 100 bacs de plantes
15.000 €
-
Charges annuelles  
  Entretien/remplacement
3.500 €
  Amortissement
2.500 €
     
-
Bénéfices annuels  
  1% d'absentéisme = salaire annuel de
30.000 €
-
Rendement  
  Première année
9.000 €
  Années suivantes
24.000 €

 

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Conclusion : tout investissement en plantes, même relativement modeste, est rentabilisé par ses effets positifs sur la santé, la productivité, l'absentéisme et la motivation !

 

  1. Campagne européenne « Plantes et Bien-être sur le lieu de Travail » a été menée en France, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en Italie en 2004.